Prezes PTE PZU Marcin Żółtek jest w wysokiej formie i szkoli w następujący sposób: "Pracodawcy mogą się więc posługiwać programami emerytalnymi jako dodatkowym benefitem, konkurując o pracowników na rynku pracy. Mogą też wprowadzać u siebie systemowe rozwiązania, oferując opłacanie pracownikom wyższej składki, na przykład w zależności od ich stażu pracy" – powiedział Marcin Żółtek." Link: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Zoltek-PPK-stworzy-pracodawcom-nowe-mozliwosci-w-konkurowaniu-o-pracownikow-7648341.html Czuję się zatem w obowiązku poinformować, że pracodawcy, jeśli uda im się jakoś uniknąć wchodzenia w PPK, mogą zaoszczędzone środki przekazać pracownikom w formie podwyżek. Już dziś mogą też dać wyższe wynagrodzenia pracownikom z większym stażem. Przy okazji: pensje rosną o ok.7,6% r/r: http://macronext.pl/pl/aktualnosci/gus-place-w-firmach-wzrosly-o-7-6-r-r-zatrudnienie-o-2-9-w-lutym-2019 Ludziom całkiem szybko rosną wynagrodzenia i otrzymują więcej pienię