Przejdź do głównej zawartości

PPK to awans społeczny!

Jeśli jeszcze nie wiecie, czy przystąpicie do PPK, to wiedzcie, że taka decyzja oznacza "awans społeczny". Wiemy to stąd, że tak powiedział p. Marek Dietl z GPW w dzisiejszym Parkiecie. Cytuję:
"Program pomoże też budować spójność społeczną i stanowić będzie szansę awansu społecznego dla wielu grup, chociażby z tytułu dopłat państwa i pracodawców."

A przecież GPW obiektywnie ocenia tę inicjatywę - na pewno żadnego interesu we wspieraniu PPK giełda nie ma, więc możemy być spokojni.

Ciekawe też, że pan prezes nie wskazuje rosnących wycen spółek i dywidend, jako źródeł wzbogacenia i awansu społecznego, tylko dopłaty od państwa i pracodawców - zatem chyba nieciekawa przyszłość (wg prezesa) czeka spółki na polskiej giełdzie! W każdym razie śpieszę z wyjaśnieniami dla pana prezesa, że dopłaty "od państwa" to sami sobie fundujemy poprzez podatki, więc wychodzimy na zero (przy 100% partycypacji), a te dodatki od pracodawcy, to w zasadzie też - bo przecież mógłby je nam dać jako podwyżki. Ostatecznie pracodawcy wszystko jedno czy daje nam na PPK czy do rączki.

Choć jest to blog o emeryturach, to nie mogę się oprzeć - patrzcie na ten fragment:
pyt:"Nowe inicjatywy wymagają nakładów finansowych, a tymczasem okazało się, że będziecie musieli zapłacić wyższą składkę na KNF. Czy to w jakimś stopniu komplikuje plany?"

Odp.;"Dla GPW, która nie jest przecież duża spółką, jest to oczywiście spore obciążenie. Mówimy tutaj bowiem o dodatkowym quasi-podatku. Nasza współpraca z Komisją dobrze się układa i nie żałujemy wydawanych kwot na KNF." [pogrubienie moje]

Ej, to może ja też trochę pokontroluję giełdę, co? Tak żeby zdywersyfikować kontrolę. Na giełdzie lubi się przecież dywersyfikację. Może ktoś się chce dołączyć? Nie powinni żałować. Na marginesie przypominam, że KNF potrafił zatrudnić firmę zewnętrzną do badania sprawozdań finansowych skoku Stefczyka, choć jest to kluczowe zadanie KNF. Jednak nie mieli kadry...

A na poważnie, to naprawdę gruba przesada, gdy prezes spółki giełdowej mającej zarabiać pieniądze dla akcjonariuszy cieszy się z większych kosztów. Może niech prezes wytłuści te korzyści, bo ja nie jestem w stanie ich wskazać. Być może w kontekście afery KNF ta "współpraca" to jakiś eufemizm?


Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Tego nie wiedziałem o PPK!

Interesuję się systemami emerytalnymi, czytałem ustawę o PPK, szukam artykułów o PPK itd, ale dopiero dzisiaj dowiedziałem się o czymś o czy powinno się wiedzieć, a prezes Borys powinien mówić bez ogródek. Mianowicie okazuje się, że za składkę pracodawcy do PPK pracownik zapłaci podatek dochodowy (donosi gazeta.pl): http://next.gazeta.pl/next/7,151003,24952522,oszczedzasz-na-ppk-zaplacisz-wyzszy-podatek-sam-sfinansujesz.html Polecam cały artykuł, rzeczowy. Czytamy tam, że przykładowo dla płacy 5000 brutto składka pracodawcy wyniesie 75 zł, a zaliczka na podatek dochodowy sięgnie 14 zł miesięcznie, a w skali roku 168 zł. Przy wyższych zarobkach więcej i zbliży się do rocznej dopłaty państwa wynoszącej 240 zł! Czyli de facto  w dużej mierze sami sobie ją sfinansujemy swoimi podatkami. Cóż za umysł miał prezes Borys tak właśnie kalibrując system. Kurcze, sprawdziłby się na wolnym rynku... Oczywiście nie mogło być inaczej. Państwo nie ma przecież własnych środków, musi je ściągać o...

Najnowsze dane o emeryturach

Pojawiły się doniesienia medialne o miarach statystycznych opisujących emerytury: https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/emerytury/srednia-emerytura-w-polsce-marzec-2016-r/lk9vl4r W skrócie: Dane ZUS za marzec 2018r. (w artykule wydaje się, że jest błąd, podano bowiem rok 2016): 1. dominanta: 1065 zł brutto, czyli 906 zł netto, 2. śerdnia: 2179 zł brutto, czyli 1806zł netto, 3. mediana: 1939 zł brutto, czyli 1612 netto, Dane GUS za wrzesień 2018r. 1. średnia: 2241,19 zł brutto, czyli 1806zł netto, Co oznacza fakt, że mediana jest niższa od średniej o ok. 250 zł brutto? Ano oznacza, że mamy względnie dużo emerytów pobierających mniej niż średnia i dość mało emerytów z dość wysokim świadczeniem "nadrabiających", by średnia wyszła tak wysoka. Innymi słowy w Polsce jest wielu obywateli o niskich emeryturach i niewielu o emeryturach wysokich. Ta ciekawa konstatacja będzie użyteczna w przyszłych wpisach na blogu. No bo jak to jest, że nasz "sprawiedliwy ...

Kiepskie dane wg Nationale Nederlanden

Na zlecenie Nationale Nederlanden przeprowadzono badanie i wyszło, że w przypadku dużych firm (ponad 250 zatrudnionych) ok. 1/3 chce przystąpić do PPK. Odsetek zainteresowanych wzrósł od ostatniego badania (marzec-kwiecień 2019r.) o 5 pkt. %. 25% nie podjęło jeszcze decyzji, a 42% nie chce uczestniczyć: https://ppk.interia.pl/aktualnosci/news-co-trzeci-pracownik-chce-oszczedzac-w-ppk,nId,3120554 Ale najgorsze dla Nationale jest jendak to: "Natomiast dużo gorzej sytuacja wśród osób młodych, bo aż 57 proc. pracowników w wieku 18-24 lata zadeklarowało, że nie zdecyduje się skorzystać z PPK w miejscu pracy." I zaraz potem manipulacja: "Tymczasem to właśnie młode osoby mogą najwięcej skorzystać na tym programie." Pierwsza uwaga: zainteresowani nie powinni publikować takich, ani żadnych innych badań czy pseudoanaliz bez adnotacji, że to reklama itp. Mam nadzieję, że PFR ich dojedzie. Po drugie młodzi może i zyskają, a może i stracą. Nie da się tego powiedzieć....